Ces voix sont à l'origine de l'innovation de notre technologie, de notre service client inégalé, de la création de l'équipe talentueuse de KLDiscovery et de l'impact sur les communautés au sein desquelles nous travaillons.
KLD Gives Back s'engage en faveur de la durabilité de notre environnement et des individus qui nous aident à concrétiser cette vision par le biais de chaque pensée et de chaque action visant à préserver nos ressources naturelles et la gestion de l'environnement. Nous nous engageons à unir nos "empreintes digitales" dans le processus de développement durable de la communauté, de l'écologie, de l'énergie et des habitudes personnelles dans le monde entier en offrant des opportunités de s'engager dans des moments de service.
"En plus de KLDGivesBack, KLDiscovery s'engage à respecter l'environnement et à réduire l'impact de ses activités sur l'environnement. Nous nous efforçons d'atténuer notre impact par le biais d'une myriade de programmes axés sur le recyclage, l'efficacité énergétique et la protection de l'environnement. Par exemple, nos partenaires de recyclage d'équipement adhèrent à une politique de "non mise en décharge", garantissant que tout l'équipement appartenant à KLDiscovery est correctement recyclé et n'aboutit pas dans un site d'enfouissement. En outre, des évaluations approfondies des opérations de nos centres de données nous ont permis de réduire nos taux d'utilisation de l'énergie de 44 %. Grâce à ces programmes environnementaux et à bien d'autres, nous sommes fiers d'avoir réduit nos émissions globales de 22 % d'ici à 2025".
Notre objectif est de favoriser le développement des carrières, de promouvoir les opportunités de leadership et de faciliter les discussions sur les sujets liés à l'égalité entre les hommes et les femmes.
Nous rassemblons les voix des femmes du monde entier au sein de la KLD, par le biais d'un leadership éclairé, du partage des connaissances, de la défense des intérêts, de la discussion de sujets pertinents pour les questions d'actualité et de l'éducation. Nous inspirons et encourageons les femmes à réfléchir à leurs propres objectifs personnels et professionnels afin de réaliser nos aspirations en matière de parité hommes-femmes.
Notre mission est d'offrir un forum où chacun est invité à partager ses perspectives uniques, à en apprendre davantage sur les autres et à promouvoir la croissance de l'entreprise et de tous ses employés en utilisant nos différences comme une ressource pour un changement positif.
Nous pensons que des équipes diversifiées nous aident tous à apprendre, à grandir et à atteindre les plus hauts sommets... ensemble !
Notre objectif est de favoriser l'authenticité, l'appartenance, l'allié et un environnement professionnel favorable aux employés lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres, à leurs alliés et à leurs associés.
Nous visons à soutenir l'entreprise en tirant parti du talent et des perspectives uniques de nos employés LGBT afin d'offrir à nos alliés une perspective nouvelle, et de favoriser et de maintenir un environnement inclusif et favorable pour tous.
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