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ミネソタ州イーデン・プレーリー - 2023年2月2日 - データ管理、情報ガバナンス、eDiscovery、およびアドバイザリー・サービス・ソリューションのリーディング・グローバル・プロバイダであるKLDiscovery Inc.（以下「KLDiscovery」）は本日、ローレンス・B・プライヤー3世をKLDiscoveryの取締役会議長に選任し、ロイド・W・ハウエル・ジュニアを取締役に追加することを発表しました。
ローレンス・B・プライヤーIII世は、2020年3月よりKLDiscoveryの取締役を務めています。2018年6月より、プライア氏はカーライル・グループの執行役員として、航空宇宙、防衛、政府サービス部門を中心に活動しています。ワシントンDCを拠点とし、Two Six Technologiesの取締役会長を務めるほか、CNSIの取締役も務める。また、オペレーショナル・テクノロジー・データ・サイバーセキュリティ企業であるShift5の取締役、および主に防衛、セキュリティ、重要インフラ市場で事業を展開する大手科学エンジニアリング企業であるQinetiQ Group Plc（QQ-L）の独立非常勤取締役も務める。2015年11月から2018年4月まで、ゼネラル・ダイナミクス社に買収されたCSRA社の社長兼最高経営責任者を務めた。それ以前は、CSCの北米公共セクター事業担当エグゼクティブ・バイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーを務め、米国防総省、情報コミュニティ、FedCiv部門に次世代技術ソリューションとミッションサービスを提供していた。CSC入社以前は、BAE Systems Inc.、ManTech International、SAIC、LightPointe Communications、High Technology Solutions、County of San Diego、TRWでエグゼクティブリーダーを歴任。キャリア初期には、下院情報特別委員会の専門スタッフとして働き、米海兵隊では情報将校を務めた。プライヤー氏は、2020年3月からKLDiscoveryの取締役会議長を務めていたドナ・モレア氏の後任となる。また、アルジュン・シャーはプライアーの後任として取締役会監査委員会の委員長を務める。
ロイド・W・ハウエル・ジュニア氏は、2016年7月1日から2022年10月1日に退職する意向を表明するまで、コンサルティング会社ブーズ・アレン・ハミルトンの最高財務責任者を務め、2022年12月31日に退職した。ハウエル氏は、1993年から1995年までゴールドマン・サックスの投資銀行部門でアソシエイトを務めた後、ブーズ・アレンに転職し、戦略・組織（S&O）能力チームのメンバーとして防衛市場の顧客、特に海軍・海兵隊、陸軍、国防長官室を担当した。2000年にバイス・プレジデントに選出され、2005年から2009年までS&Oのケイパビリティ・リーダーを務めた。その後、2013年まで民間市場の金融サービス・アカウントを率いた。2007年からはブーズ・アレンのリーダーシップ・チームのメンバーを務めている。ムーディーズ・コーポレーション（NYSE: "MCO"）、2023年1月に上場したGEヘルスケア（Nasdaq: "GEHC"）、以前はインテグラ・ライフサイエンシズ（NASDAQ: "IART"）などの企業役員を歴任。また、ワシントン・エコノミクス・クラブのメンバーであり、ペンシルベニア大学の評議員でもある。ペンシルベニア大学で電気工学の理学士号を取得。ハウエル氏は2010年にBEYA Award for Professional Achievementを受賞し、2011年にはBlack Engineer of the Yearに選ばれた。 ハウエル氏は取締役会の報酬委員会の委員に任命された。
"2019年12月のPivotal Acquisition Corpとの合併後、取締役会議長を務め、COVID-19のパンデミックから当社を導いてくれたドナに感謝したい。KLDiscoveryの最高経営責任者（CEO）であるクリストファー・ワイラー氏は、「ラリーを新取締役会議長に任命したことをうれしく思います。「ラリーは2020年3月以来、当社取締役会の貴重なメンバーであり、スキルと洞察力をもって監査委員会の委員長を務めてきました。ラリーは、長年にわたる上級管理職としての経験を有し、情報技術業界に関する優れた知識を持っています。"
さらに、「ロイドの取締役就任にも興奮しています。ロイドの就任により、私たちは、ビジネスと財務に精通し、成功した経験豊かな人物で取締役会を強化することで、将来へのコミットメントを示しました。当社の経営陣は彼らの専門知識から恩恵を受けるでしょう。"
KLDiscoveryの取締役会メンバーは以下の通り：ローレンス・B・プライヤーIII世取締役会長、ドナ・モレア、クリストファー・ワイラー、イアン・フジヤマ、ケビン・グリフィン、エヴァン・モーガン、リチャード・ウィリアムズ、ローレン・タネンバウム、アルジュン・シャー、ロイド・W・ハウエル・ジュニア。
将来の見通しに関する記述
本プレスリリースには、1995年米国私募証券訴訟改革法の「セーフハーバー」条項の意味における「将来予想に関する記述」が含まれています。本プレスリリースに含まれる記述のうち、モレア女史が取締役に留まる期日、KLDiscoveryの将来へのコミットメント、経営陣に期待される利益に関する記述を含むがこれらに限定されない、過去の事実に関する記述を除くすべての記述は、将来の見通しに関する記述です。本プレスリリースで使用されている「推定」、「予測」、「期待」、「予想」、「計画」、「意図」、「確信」、「追求」、「可能性」、「予定」、「はず」、「将来」、「提案」、およびこれらの単語または類似表現のバリエーション（またはこれらの単語または表現の否定バージョン）は、将来の見通しに関する記述を識別するためのものです。これらの将来予想に関する記述は、将来の業績、状況、結果を保証するものではなく、既知および未知のリスク、不確実性、仮定、その他の重要な要因を含んでおり、その多くはKLDiscoveryの経営陣のコントロールの及ばないものであるため、実際の結果や成果が将来予想に関する記述で説明されているものと大きく異なる可能性があります。特に、実際の結果や成果に影響を与える可能性のある重要な要因には以下のものが含まれます：KLDiscoveryが新製品を開発し販売する計画を実行する能力およびこれらの開発プログラムのタイミング、KLDiscoveryのソリューションの市場規模に関する予測、KLDiscoveryのソリューションが市場に受け入れられる割合および程度、利用可能になる可能性のある他の競合技術の成功；KLDiscoveryが買収を特定し統合する能力、KLDiscoveryのサービスのパフォーマンスとセキュリティ、KLDiscoveryが関与する潜在的な訴訟、およびCOVID-19の影響を含むKLDiscoveryのサービスに対する需要に影響を与える一般的な経済および市場の状況。その他の要因には、2022年3月17日に米国証券取引委員会（SEC）に提出されたフォーム10-Kの「リスク要因」およびKLDiscoveryがSECに提出したその後の報告書に記載されたリスクや不確実性が含まれます。KLDiscoveryは、法律で義務付けられている場合を除き、新たな情報、将来の出来事、その他の結果に関わらず、将来予想に関する記述を更新または修正する義務を負うものではありません。