Leiderschap

Lou Paglia is Chief Executive Officer van KLDiscovery, een wereldwijde leider op het gebied van eDiscovery, compliance en oplossingen voor gegevensbeheer. De heer Paglia heeft meer dan twintig jaar ervaring in het leiden en opschalen van snelgroeiende bedrijven in verschillende sectoren. Voordat hij bij KLDiscovery kwam, bekleedde de heer Paglia leidinggevende functies bij Sterling Check, een toonaangevende wereldwijde leverancier van oplossingen voor achtergrondonderzoek en identiteitsverificatie. Recentelijk was hij daar president en Chief Operating Officer. Tijdens zijn ambtsperiode maakte Sterling een transformatieve groei door, wat leidde tot een beursgang in 2021 en de overname door First Advantage in 2024.

Vóór Sterling bekleedde de heer Paglia leidinggevende functies op het gebied van productontwikkeling, bedrijfsvoering en algemeen management bij verschillende bedrijven, waaronder MTV Networks (een divisie van Viacom), Infogroup, Factiva (een joint venture tussen Dow Jones en Reuters) en verschillende startende bedrijven.

De heer Paglia behaalde een Bachelor of Business Administration in Computer Information Systems aan de James Madison University en een Master of Business Administration aan de Sloan School of Management van het MIT.

Dhr. Zambito trad in augustus 2008 toe als Director of Project Management bij KLDiscovery. In deze functie was dhr. Zambito belast met de groei en ontwikkeling van de projectmanagementgroep en het geven van advies aan verschillende zakelijke en juridische klanten. Tegenwoordig is dhr. Zambito Executive Vice President voor Legal Technology Operations en Client Services van KLDiscovery. In deze rol blijft hij advies geven aan klanten en is verantwoordelijk voor de wereldwijde activiteiten van de business line Legal Technologies.

Voor zijn aanstelling bij KLDiscovery werkte dhr. Zambito van 2002 tot 2008 bij ONSITE3, waar hij verschillende functies heeft bekleed, waarvan de Director of Client Services de meest recente was. Als Director of Client Services was hij verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van de projectmanagementgroep. Dhr. Zambito leverde ook horizontale ondersteuning aan projectmanagers/productiepersoneel naast de verticale ondersteuning aan verschillende essentiële activiteiten, waaronder een nationaal programma voor een federaal wetshandhavingsagentschap.

De afgelopen tien jaar heeft dhr. Zambito ondersteuning gegeven aan vele verschillende zaken, waaronder tweede aanvragen DOJ-, antitrust-, strafrechtelijke, SEC-, FTC- en particuliere zaken.

Dhr. Hunter trad in 2008 als een forensisch analist toe tot KLDiscovery. Hij kreeg als snel promotie naar manager en werd in 2011 de eerste Director of Operations & Forensics van het bedrijf. Hij houdt sindsdien toezicht op de dagelijkse activiteiten en blijft zijn verantwoordelijkheden uitbreiden door de wereldwijde groei van de onderneming.

Als een van de eerste medewerkers van KLDiscovery was dhr. Hunter onderdeel van bijna elk team in het bedrijf. De daar opgedane kennis en ervaring is onmisbaar bij het leiding geven aan de wereldwijde activiteiten. Hij heeft talloze forensische verzamelingen aangelegd en heeft praktijkervaring bij het uitvoeren van gegevensanalyses met vele eDiscovery-tools. Dhr. Hunter heeft ook een essentiële rol gespeeld bij onderzoek, planning, testen, verificatie en onderhoud van intern ontwikkelde software voor de acquisitie, selectie, verwerking en rapportage van verschillende gegevenstypes.

Dhr. Hunter studeerde in 2006 af van de Eastern Michigan University en is Bachelor of Science in Technology Management. Hij heeft ook een diploma behaald in Information Assurance (CTIA) en een geavanceerd diploma in Computer Forensics (CVCFC) bij het Washtenaw County Community College. Hij is lid van de International Society of Forensic Computer Examiners (ISFCE) en heeft een EnCase Certified Examiner (EnCE)-certificering behaald.

Mevrouw Jones trad in 2006 in dienst bij KLDiscovery in een verkoopfunctie, waarbij ze verantwoordelijk was voor de werving van nieuwe klanten uit de 'Am Law 100'-lijst advocatenkantoren en de lijst 'Fortune 500'-bedrijven. In de tijd dat ze voor KLDiscovery werkt, heeft Mevrouw Jones voortdurend kansen gecreëerd, nieuwe klanten aangetrokken en het klantenbestand van het bedrijf vergroot door oplossingen op maat en uitstekende service te leveren. Ze is een verkoopvertegenwoordigster die binnen het bedrijf topprestaties levert en zich richt op bedrijfsaccounts.

Vandaag de dag is mevrouw Jones Executive Vice President, Global Sales & Marketing, waar ze verantwoordelijk is voor de wereldwijde verkooporganisatie van KLDiscovery en wereldwijde marketing voor de bedrijfstak juridische technologieën. In deze functie is zij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoer van een wereldwijde verkoop- en marketingstrategie voor de gehele organisatie. Daarnaast is mevrouw Jones verantwoordelijk voor de wereldwijde verkoopactiviteitenteams van KLDiscovery die de bedrijfsontwikkelingsmanagers ondersteunen bij het leveren van de allerbeste service aan hun klanten. Ze blijft haar bestaande bedrijvenportefeuille behouden en uitbreiden.

Mevrouw Jones heeft meer dan 10 jaar ervaring binnen de sector bij KLDiscovery en heeft verschillende leidinggevende functies gehad bij het bedrijf dat in die tijd elf overnames en integraties heeft doorgemaakt.

Mevrouw Jones heeft twee opleidingen op het gebied van Marketing Management voltooid aan de polytechnische universiteit van Virginia.

Ms. Jones has been in the industry at KLDiscovery for two decades and has held various leadership positions throughout the company's thirteen acquisitions and integrations.

Ms. Jones holds a dual degree in Marketing Management from Virginia Tech.

De heer Vega trad in 2015 in dienst bij KLDiscovery als Business Development Manager. Zijn taak bestond uit het genereren van nieuwe inkomstenbronnen en ervoor te zorgen dat KLDiscovery zijn positie als de belangrijkste eDiscovery-provider in het Midwesten van de Verenigde Staten zou behouden. In deze functie hielp de heer Vega juridische afdelingen van bedrijven en advocatenbureaus met het algemene beheer van hun behoeften op het gebied van eDiscovery.

Vandaag de dag is de heer Vega Senior Vice President of Global Sales waar hij verantwoordelijk is voor de verkooporganisaties voor de afdeling Juridische technologieën van KLDiscovery binnen de VS en in de APAC-regio. In deze functie helpt hij nog steeds juridische afdelingen van bedrijven en advocatenbureaus door de ondersteuning, ontwikkeling en begeleiding van de verkooporganisatie.

In 1999 begon de heer Vega bij Ikon als financieel accountant en als snel nam hij de uitdagende overstap aan naar bedrijfsontwikkeling en accountmanagement. Nadat Ikon in 2008 werd overgenomen door Ricoh bekleedde de heer Vega meer dan tien jaar lang verschillende managementfuncties, waaronder die van General Manager Sales & Operations voor Midden-Amerika.

In de afgelopen 20 jaar heeft de heer Vega klanten ondersteund en begeleid bij de implementatie van complete programma's voor discoverymanagement en heeft hij hen geholpen met complex geschillenmanagement. Hij heeft discoverystrategieën ontwikkeld die gericht waren op het standaardiseren van processen voor hoe zaken worden aangepakt en heeft zo de weerbaarheid vergroot en de juridische kosten verlaagd door moeilijke deadlines te halen en uitgebreide oplossingen te verschaffen voor het nakijken van documenten voor complexe geschillen- en overheidsonderzoeken.

Dhr. Balthaser trad in mei 2011 toe als softwareontwikkelaar bij KLDiscovery. In deze functie was hij verantwoordelijk voor optimalisatie en onderhoud van alle bestaande bedrijfssoftware m.b.t. verwerken, beoordelen en aanpassen van klantbehoeften en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen met geavanceerde technologieën. In de functies Team Lead, manager en vervolgens directeur bij KLDiscovery was hij verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van de afdeling Engineering.

In 2016 kreeg dhr. Balthaser promotie en werd Vice President of Engineering. In deze functie is hij verantwoordelijk voor het toezicht op softwareontwikkeling en de kwaliteitsgarantie van software voor alle door KLDiscovery geproduceerde toepassingen.

Mr. Balthaser holds a B.S. in Computer Science and Computer Forensics and received his Certified Ethical Hacker (“CEH”) certification in 2014.

voor alle juridische aspecten van het bedrijf, waaronder compliance, concentratie en procesvoering.

Dhr. Southam kreeg in Londen een opleiding bij DLA Piper, een van 's werelds grootste advocatenkantoren, voordat hij in 2003 aangesteld werd op afdeling Technology & Media Hij heeft vier jaar lang klanten geadviseerd bij juridische IP/IT-zaken, waarna hij in 2007 aan het werk ging voor de reclamegroep Bartle Bogle Hegarty. Hij werd Legal Director en partner bij Bartle Bogle Hegarty voordat deze in juni 2012 verkocht werd aan Publicis. Dhr. Southam ging in juni 2013 aan het werk bij de NetNames Group, een serviceorganisatie voor domeinnamen en merkbescherming, die vervolgens werd overgenomen door HG Capital. Als General Counsel had hij toezicht op twee overnames en de daaropvolgende verkoop van het bedrijf in juli 2016 aan de Corporate Service Company, een aanbieder van zakelijke oplossingen uit Delaware.

Dhr. Southam heeft het diploma Intellectual Property Law & Practice behaald aan de University of Bristol en heeft de opleiding Legal Practice Course gevolgd aan de Nottingham Law School.

Dhr. DeJohn trad in 2011 als directeur toe tot KLDiscovery voor de lancering van en toezicht houden op de divisie Advanced Review Services (Managed Review). In deze functie was hij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beheer en zakelijke activiteiten van de divisie, terwijl hij ook projectmanagement- en discovery-consulting leverde aan belangrijke klanten van KLDiscovery. In 2013 heeft dhr. DeJohn de divisie Analytics opgezet, een technisch aangedreven tak van de befaamde klantenservice van KLDiscovery. In 2014 nam dhr. DeJohn de rol aan van Vice President of Advanced Technologies & Managed Review Services. Dhr. DeJohn richt zich nu op ontwikkeling en design van geavanceerde software en methodologieën voor eDiscovery en informatiebeheer, alsmede leiding geven aan het team van eDiscovery-technologen van KLDiscovery, die over het algemeen beschouwd worden als de beste TAR-experts in de branche. In deze functie heeft dhr. DeJohn bij KLDiscovery de leiding over het ultramoderne machineleren/KI en cloudgebaseerde technologieën, terwijl hij de doorlopende ontwikkeling van de klantgerichte KLDiscovery-toepassingen aanstuurt. Dhr. DeJohn blijft ook toezicht houden op de wereldwijde Managed Review-activiteiten voor de Advanced Review-divisie van KLDiscovery, waartoe meer dan tien ultramoderne gebouwen wereldwijd behoren.

Voor KLDiscovery was dhr. DeJohn vier jaar directeur en VP bij LawScribe, een LPO in Los Angeles (overgenomen door UnitedLex) die eDiscovery- en IP-oplossingen leverde aan advocatenkantoren en bedrijven wereldwijd. Bij LawScribe was dhr. DeJohn verantwoordelijk voor het projectmanagement en speelde een grote rol bij de zakelijke ontwikkeling en groei van het bedrijf.

Dhr. DeJohn is als J.D. afgestudeerd aan de DePaul University in Chicago en als BS in Electrical Engineering aan de University of Missouri. Hij is bevoegd om te werken in Californië en Washington D.C. en is een geregistreerde advocaat bij het United Status Patent & Trademark Office. Dhr. DeJohn ontving de Relativity Certified Administrator (“RCA”)-certificering van kCura in 2012, de Relativity Analytics-certificeringen in 2013 en de Relativity Expert-status in 2014. Dhr. DeJohn is ook een gecertificeerde Equivio Technical STAR.

Hammond kwam in 2017 bij KLDiscovery als Senior HR Business Partner in Eden Prairie, Minnesota, waar ze verantwoordelijk was voor strategische HR-programma's en -processen met betrekking tot prestaties, talentmanagement, ontwikkeling en werknemersrelaties, terwijl ze leiders adviseerde en overleg voerde met mensen in de hele organisatie om goed presterende teams te versterken. Tijdens haar dienstverband bij KLD is Hammond gepromoveerd naar meerdere leidinggevende posities binnen het HR-team en heeft ze een integrale rol gespeeld in de transformatie van het HR-team tot het Talent Team dat zich vandaag de dag richt op de ervaring van werknemers.

Mevrouw Hammond is nu Executive Vice President van Global Talent en geeft leiding aan de HR-functiegroepen Talent Partnership, Talent Operations, Talent Acquisition en Employee Experience. In deze rol richt ze zich op het creëren van een cultuur van hoge prestaties, waarbij het welzijn van de werknemers voorop staat, mensen worden geïnspireerd om het beste uit zichzelf te halen en de personeelspraktijken worden afgestemd op het succes van de organisatie. Onder leiding van mevrouw Hammond blijft het KLD Talent Team bouwen aan een reputatie van sterke samenwerking en partnerschap op alle niveaus van de organisatie. De focus van het team op zinvolle werkervaring, organisatieontwikkeling, talentmanagement, coaching, inclusie en diversiteit, wereldwijde welzijnsprogramma's, werving en selectie van talent en praktische, doelbewuste HR-activiteiten heeft een enorme waarde voor de organisatie opgeleverd.

Hammond studeerde in 2003 af aan het Gustavus Adolphus College met diploma's in psychologie en strafrecht en behaalde vervolgens een Master in Human Resources en Industrial Relations aan de Carlson School of Business van de Universiteit van Minnesota. Hammond heeft 20 jaar ervaring in verschillende HR-rollen in verschillende bedrijfstakken. Hammond heeft SPHR- en SHRM-SCP-certificeringen en is lid van het SHRM Executive Network.