リーダーシップ

ルー・パリアは、eディスカバリー、コンプライアンス、データ管理ソリューションのグローバルリーダーであるKLディスカバリー社の最高経営責任者（CEO）です。パリア氏は、複数の業界において高成長企業を率い、拡大させることに20年以上の経験を有しています。KLDiscovery入社前には、背景調査と身分確認ソリューションのグローバルリーダーであるSterling Checkで、経営陣の要職を歴任しました。直近では、社長兼最高執行責任者（COO）を務めました。在任中、Sterlingは2021年の新規株式公開（IPO）と2024年のFirst Advantageによる買収に至る変革的な成長を遂げました。

Sterling以前、パリア氏はMTV Networks（Viacomの傘下企業）、Infogroup、Dow JonesとReutersの合弁企業であるFactivaを含む複数の企業で、製品、オペレーション、一般管理部門の執行役を歴任しました。また、複数のスタートアップ企業でも役職を務めました。

パリア氏はジェームズ・マディソン大学でコンピュータ情報システム専攻の経営学士号を、MITのスローン経営大学院で経営学修士号を取得しています。

ザンビートは2008年8月に、プロジェクトマネジメント責任者としてKLDiscoveryに加わりました。この役職でプロジェクトマネジメントグループの成長と、数多くの企業や法律サービス業の顧客へのコンサルティングを担当しました。現在はKLDiscoveryにおける、リーガルテクノロジーオペレーションとクライアントサービス担当の執行副社長です。この役職では、引き続きクライアントへのコンサルティングを担当しつつ、リーガルテクノロジー分野でのグローバルオペレーション責任者でもあります。

KLDiscovery入社前、2002年から2008年までONSITE3に在籍し複数の役職を務めました。直近の役職はクライアントサービス責任者でした。クライアントサービス責任者として、プロジェクトマネジメントグループの日常業務の全体責任者を務めました。また、プロジェクトマネージャーや制作スタッフへの横断的サポートだけでなく、連邦法執行機関向け国家プロジェクトなどの縦断的サポートも担当しました。

過去10年にわたり、法務省のセカンドリクエスト、反トラスト法、犯罪、証券取引委員会、連邦取引委員会、民間訴訟など幅広い訴訟をサポートしてきました。

ハンターは2008年にフォレンジックアナリストとしてKLDiscoveryに加わりました。2011年にはマネージャーに昇進し、当社のオペレーション・フォレンジック責任者になりました。以降、日常業務の監督に加え、企業の成長とともに責任範囲を広げています。

KLDiscovery初期からのメンバーとして、当社のほぼすべてのチームを経験してきましたが、その経験が現在のグローバルオペレーション責任者に役立っています。数多くのフォレンジック収集を行うとともに、幅広いeディスカバリツールを使ったデータ分析を実際に経験してきました。また、自社開発のソフトウェアの調査、企画、テスト、認証、保守でも重要な役割を果たしてきました。ソフトウェアはさまざまな種類のデータの取得、選別、加工、レポーティングするためのものです。

イースタンミシガン大学を2006年に卒業、技術経営の理学士号を取得しています。またWashtenaw County Community Collegeで、情報保障（CTIA）の資格とコンピューターフォレンジックの上級資格（CVCFC）も取得しています。国際フォレンジックコンピューター調査員協会（ISFCE）会員で、EnCase Certified Examiner（EnCE）の資格も取得しています。

ジョーンズは2006年に当社に入社し、Am Law100の法律事務所とFortune500の企業から新規ビジネスを生み出すセールスとしての役職に従事しました。 在任中、彼女は、一貫して新しいビジネスを創出し、 新規顧客を開拓し、 当社のカスタマイズされたソリューションとサービス・エクセレンスを提供することで、 当社の顧客基盤を拡大してきました。 彼女は法人顧客を中心に常に、組織のトップセールスです。

現在、ジョーンズは、 グローバルセールス&マーケティング部門のエグゼクティブ・バイス・プレジデントであり、当社リーガル・テクノロジーズ事業のグローバルセールス部門およびグローバル・マーケティング部門の部門長を担当しております。 組織全体のグローバルなセールス・マーケティング戦略を策定、 実行、 またその戦略を実行する責任を負っております。. さらに、彼女は、 当社のグローバルセールスオペレーションチームの責任を負い, ビジネス・デベロップ・マネージャーが顧客の皆様に最高のサービスをご提供することをサポートしております。 彼女は, 常に顧客の皆様のことを鑑み、当社のビジネスの維持し, 成長し続けてるために、欠かせない存在です。.

ジョーンズは、当社で10年以上の経験を持ち、 今まで起こった11つの会社買収・統合を通じてさまざまなリーダーシップを発揮してきました。

彼女はバージニア工科大学でマーケティング・マネジメントの2つの学位を取得しております。

ベガは、2015年にビジネス・デベロップマネージャーとして当社に入社し、 新規ビジネスの創出に取り組み、 当社を中西部の主要eディスカバリ・プロバイダーの地位を獲得いたしました。 企業の法務部門や法律事務所に対して、 eディスカバリのニーズ並びにディスカバリの全体的な管理を支援致しました。

現在は、 グローバルリーガルテクノロジー・セールスのシニア・バイスプレジデントを務めており、 当社のリーガルテクノロジー部門の全世界セールス組織を統括しております。 この役割でも、 引き続き, セールス組織の支援、 開発、 指導を通じて、 様々な企業の法務部門や法律事務所を支援しております。

1999年、 彼は、会計士としてイコンに入社しましたが、 ビジネス・デベロップメント・アカウントマネージメント職への移行という課題を素早く受け入れました。 2008年にリコーに買収された後, 10年以上にわたり, 米国中部地区営業本部長をはじめとする様々な管理職を歴任致しました。

過去20年にわたり、包括的なディスカバリ管理プログラムの実施を支援・指導するだけでなく、 複雑な訴訟管理も支援し、 様々な問題の処理方法の標準化、 弁護可能性の最大化、ディスカバリ等にかかる様々な支出の削減、 困難な期限の管理、 複雑な訴訟や政府調査のための広範な文書審査ソリューションの提供に焦点を当てたディスカバリの戦略を策定致しました。

バルタザールは2011年5月、ソフトウェア開発者としてKLDiscoveryに入社しました。当時の任務は、全既存顧客のデータ処理、調査、カスタマイズを中心とするソフトウェアの最適化と保守、さらに最新のテクノロジーを使った画期的なソリューションの開発でした。KLDiscoveryでチームリーダー、マネージャー、ディレクターを経験し、エンジニアリング部門の成長を促してきました。2016年、エンジニアリング担当副社長に昇格しました。現在の任務は、KLDiscovery制作の全アプリケーション用ソフトウェアの開発と品質保証の管理です。バルタザールはコンピューターサイエンスとコンピューターフォレンジックの理学士号を取得しており、2014年に認定ホワイトハッカー（CEH）の資格を取得しています。

ソウサムは2017年3月にEMEA、およびAPAC地域のHead of LegalとしてKLDiscoveryに加わりました。2017年9月に相談役に昇格しています。英国の弁護士資格を持ち、ロンドンを拠点としています。相談役として、コンプライアンスやM & A、訴訟など業務の法務面すべての責任者です。

ソウサムは世界最大の法律事務所の一つ、DLA Piperのロンドン事務所で経験を積み、その後2003年にTechnology and Media Groupに入社しました。知的財産やIT訴訟の顧客を4年間担当し、2007年広告グループのBartle Bogle Hegartyの社内弁護士となりました。Bartle Bogle Hegartyで法務部長兼共同経営者となり、2012年6月にPublicisへ売却されるまで同職を務めました。ドメイン名とブランド保護サービス企業であるNetNames GroupがHG Capitalに買収された後の2013年6月に、同社に入社しました。相談役として2回の企業買収と、2016年7月のデラウェア拠点のビジネスソリューションプロバイダーCorporation Service Companyへの売却を担当しました。

ソウサムはブリストル大学で知的財産法と慣習の学位を取得、ノッティンガム法律学校で法律実務コースを履修しました。

ディジョンは2011年にディレクターとしてKLDiscoveryに入社し、Advanced Review Services （マネージドレビュー）部門の立ち上げと管理を担当しました。当時の任務は同部門の管理と事業開発で、プロジェクトマネジメントとKLDiscoveryの上級顧客へのコンサルティングでした。2013年、KLDiscoveryの名高いクライアントサービスの技術部門である、アナリティクス部門を立ち上げました。2014年、ディジョンは先端技術およびマネージドレビューサービス担当副社長に就任しました。現在の任務は、eディスカバリと情報ガバナンス向け最新ソフトウェアと手法の開発および設計、KLDiscoveryのeディスカバリテクノロジストチームの管理です。eディスカバリテクノロジストは業界最高水準のTARエキスパートとして広く知られています。KLDiscoveryに最新の機械学習と人工知能、クラウドベースの技術を導入し、同時にKLDiscoveryのクライアント向けアプリケーションの継続的開発を指揮します。ディジョンの別の任務として、グローバルなManaged Reviewの運用管理があります。KLDiscoveryの高度なレビューサービス部門が世界10以上の最新設備で運用しています。

KLDiscovery入社前は、ロサンゼルス拠点のLPOであるLawScribe（UnitedLexより買収）のディレクター兼副社長を4年間務めました。LawScribeは世界中の法律事務所と企業にeディスカバリと知的財産ソリューションを提供していました。LawScribe在籍時、すべてのプロジェクトマネジメントを担当し、事業開発と企業成長で重要な役割を果たしました。

ディジョンはシカゴのデポール大学で法学士を取得し、ミズーリ大学で電子工学の理学士号を取得しています。カリフォルニアとワシントンD.C.で弁護士開業資格を持ち、米国特許商標局で弁護士登録されています。2012年kCuraからRelativity認定管理者（RCA）の資格を取得、2013年にはRelativity分析認定書、2014年にはRelativityエキスパート認定を取得しています。Equivio Technical STARの資格も所有しています。

2017年にKLDiscoveryのシニアHRビジネスパートナーとしてミネソタ州イーデンプレイリーに入社し、パフォーマンス、タレントマネジメント、能力開発、従業員関係に関する戦略的なHRプログラムやプロセスを担当する一方、リーダーへのアドバイスや組織全体の従業員へのコンサルティングを行い、高いパフォーマンスを発揮するチームに力を与える。KLD在職中、HRチーム内で複数のリーダーポジションに昇進し、HRチームを今日のような従業員経験中心のタレントチームへと変革する上で不可欠な存在となった。

現在はグローバル・タレント担当エグゼクティブ・バイス・プレジデントとして、タレント・パートナーシップ、タレント・オペレーションズ、タレント・アクイジション、エンプロイー・エクスペリエンスといった人事機能グループを率いている。従業員のウェルビーイングを最重要視しながら、ハイパフォーマンスな企業文化を創造し、従業員が職場でベストを尽くせるよう鼓舞し、組織を成功に導くための人材育成に力を注いでいる。ハモンドのリーダーシップの下、KLDタレントチームは組織の全レベルで強力なコラボレーションとパートナーシップの評判を築き続けている。有意義な職務経験、組織開発、人材管理、コーチング、インクルージョンと多様性、グローバル・ウェルネス・プログラム、人材ソーシングと採用、実践的で意図的な人事業務に重点を置くチームは、組織に多大な価値をもたらしている。

2003年にグスタバス・アドルファス大学で心理学と刑事司法を専攻し卒業後、ミネソタ大学カールソン・スクール・オブ・ビジネスで人事労務修士号を取得。20年にわたり、さまざまな業種の人事業務に携わる。SPHRおよびSHRM-SCPの資格を持ち、SHRMエグゼクティブ・ネットワークのメンバーでもある。