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KLDiscovery™, Ontrack™ et les autres noms de marque figurant sur ce site sont des marques commerciales de Kroll Ontrack, LLC ou d’autres membres du groupe de sociétés KLDiscovery.

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KLDiscovery est un groupe de sociétés spécialisées dans les solutions de découverte de preuves électroniques et de récupération de données électroniques qui opère via LDiscovery, LLC, Kroll Ontrack, LLC et LD International Holdings Limited ainsi que leurs filiales respectives à travers le monde.

Déclaration de LD International Holdings Limited et de ses filiales
en vertu de la Loi relative à l’esclavage moderne de 2015

Cette déclaration est faite en vertu de la Loi relative à l’esclavage moderne de 2015 et couvre LD International Holdings Limited, Kroll Ontrack Limited et KLDiscovery Limited, toutes les sociétés enregistrées en Angleterre et au Pays de Galles (le « Groupe KLDiscovery ») pour l’exercice clos au 30 septembre 2016.

Le Groupe KLDiscovery opère à l’échelle mondiale en tant que fournisseur de solutions d’eDiscovery avec des produits et services de récupération de données. Le Groupe KLDiscovery ne considère pas l’eDiscovery ou la récupération de données comme une catégorie à haut risque pour l’esclavage et la traite des êtres humains, car il s’agit de solutions techniques utilisant la technologie brévetée du Groupe KLDiscovery ou sous licence d’un nombre limité de développeurs de cette technologie. Sur cette base, le Groupe KLDiscovery ne dispose que de très peu de moyens pour contrôler ses chaînes d’approvisionnement. Cependant, le Groupe KLDiscovery reste vigilant dans tous les domaines de son activité et surveille toute activité suspecte pouvant laisser soupçonner que nos fournisseurs sont impliqués dans l’esclavage ou la traite des êtres humains.

Nonobstant ce qui précède, le Groupe KLDiscovery s’assure de prendre les mesures suivantes :

  • Veiller à ce que les procédures d’embauche correctes soient mises en œuvre de manière à ce que les employés disposent d’un environnement de travail sûr ;
  • Se conformer à toutes les lois et réglementations en matière d’emploi au Royaume-Uni ; et
  • Engager une procédure de notification pour les employés qui considèrent que leur bien-être spécifique, ou celui du groupe KLDiscovery, est compromis.

La présente déclaration a été approuvée lors d’une réunion du conseil d’administration de LD International Holdings Limited, de Kroll Ontrack Limited et de KLDiscovery Limited lors des réunions du conseil d’administration du 29 juin 2017.